A distance ou en présentiel, faîtes confiance à notre expertise !
Des formations certifiantes ou sur mesure, notre unique ambition est de contribuer à votre succès !
ANALYSE DES BESOINS - INGENIERIE - ANIMATION INNOVANTE
Dans ce contexte inédit, où l’incertitude pèse sur la motivation et les résultats, notre équipe souhaite être encore plus proche de vous et de vos préoccupations.
Notre ambition :
Accompagner le déploiement d'une créativité opérationnelle, en enseignant des outils d'auto pilotage et de managment d'équipe qui permettent de développer conjointement performance de l’entreprise et épanouissement des salariés. Les outils et méthodes sont choisis pour garantir une mise en application concrète et adaptée à votre réalité humaine et économique, afin de permettre à chacun de :
-
- S'adapter quasi instantanément,
- Rebondir plus rapidement,
- Identifier et saisir les opportunités au bon moment
- Exploiter chaque contrainte et relever les défis à tout moment
Notre offre de formations certifiantes (éligibles au CPF)
Objectis : Préparer l’action de formation en choisissant des méthodes et des outils adaptés
Démarrer l’action de formation en adoptant une posture de formateur
Conduire l’action de formation
Gérer les situations sensibles pouvant intervenir pendant l’action deformation
Clôturer l’action de formation
Public visé : Voir programme
Pré-requis : Voir programme
Durée : 45 heures
Tarif : 3 850 euros
Au programme :
Module 1 : Concevoir une formation efficace et motivante
Module 2 : Animer la formation
Module 3 : Mettre en œuvre les évaluations de la formation
Méthodologie :
Apports théoriques et méthodologiques : divers outils de communication et d'animation, Diaporama, Cas pratiques : jeux de rôle, échanges et analyse
Téléchargez le programme ici
Cliquez ici pour vous inscrire via votre CPF
Objectifs : Aménager de façon performante les rayons et les linéaires
Gérer des stocks de marchandises
Accueillir, conseiller et orienter des clients
Développer les activités et les résultats d’un magasin et/ou d’un rayon
Public visé : Tout public
Pré-requis : Aucun
Durée : 900 heures
3 mois de cours en présentiel et en distanciel (450 H)
3 mois de stage rémunéré en entreprise (450H)
Tarif : 4 750 euros
A programme :
Bloc de compétences N°1 : Aménager des rayons et des linéaires
Bloc de compétences N°2 : Gérer des stocks de marchandises
Bloc de compétences N°3 : Accueillir, conseiller et orienter des clients
Bloc de compétences N°4 : Développer les activités et les résultats d’un magasin et/ou d’un rayon
Méthodologie :
Autodiagnostic : tests,
Apports théoriques et méthodologiques, Diaporama, Cas pratiques, jeux de rôle, échange et analyses
Validation partielle possible
Téléchargez le programme ici
Autres actions éligibles au CPF
Objectifs : Analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière..
Public visé : Tout public
Pré-requis : Aucun
Durée : 24 heures
Tarif : 1950 euros
Lien compte CPF pour plus d'informations et vous inscrire ici
Session ouverte toute l'année
Travail emploi.gouv pour en savoir plus sur le BC
Au programme
3 grandes phases :
- Phase préliminaire: Prise de contact, expression des objectifs
du bénéficiaire, présentation de la démarche,
- Phase d'investigation : Étude des valeurs, des différents aspects de la p
ersonnalité. Analyse des compétences acquises et savoirfaire
dans les domaines perso et professionnels. Analyse de la cohére
nce homme/projets et Projets/Marché -> Divers Tests
- Phase de conclusion : Analyse finale des projets retenus + élaboration d'un plan d'action + exploration de solutions alternatives
Méthodologie : Entretiens individuels, tests/évaluations, Exercices d'introspection, enquêtes, etc.
Téléchargez la plaquette ici
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Objectifs : Valoriser l’expérience du bénéficiaire pour l’obtention d'un diplôme ou une certification délivrée par un organisme certificateur
Public visé : Tout public
Pré-requis : Justifier d'1 an d'expérience professionnelle
Durée : 39 heures
Sanction : attestation de présence
Tarif : 2550 euros
Lien compte CPF pour pour plus d'informations et vous inscrire ici
En savoir plus sur la règlementation de la vae
Travail emploi.gouv ici
Au programme :
Analyser le parcours du candidat ; identifier et faire le choix du diplôme
Analyser le référentiel du diplôme envisagé pour valider la cohérence du projet
Constituer sa demande de recevabilité Livret 1
Aider à la conception/rédaction du Livret 2 Formaliser l'expérience à travers 4
activités principales et valoriser ses compétences
Entraînement à la présentation au jury
- Comprendre le rôle et les attentes du jury ; transformer les appréhensions
- S’exprimer avec aisance et assurance
- S’entraîner à apporter des réponses juste aux questions posées
Méthodologie :
Entretiens individuels ou en groupe (en fonction de la formule choisie)
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Formation non certifiante
Objectifs : Mettre en pratique la posture d'excellence adaptée et appliquer des outils pertinents pour un accueil de qualité;
Public visé : Vendeurs, Hôtes/Hôtesse de caisse ou d'accueil
Pré-requis : Aucun
Durée : 20 heures
Jutificatif: : Certificat de réalisation
Au programme :
Différents aspects seront abordés :
1. L'enjeu de l’accueil-client dans ce contexte économique inédit
2. La personnalité du vendeur au service de l'image de l'entreprise
3. Considérer, communiquer et fidéliser : les fondamentaux
4. Les outils de la communication appliquée
Méthodologie :
Autodiagnostic : tests,
Apports théoriques et méthodologiques : outils PNL, AT, etc. Diaporama, Cas pratiques : jeux de rôle, échange et analyses
Téléchargez le programme ici
Quelques chiffres clés
NOTRE POLITIQUE HANDICAP
A ELITE COACHING, il nous parait important de contribuer à garantir l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap au regard de la loi du 11 Février 2005 reposant sur les principes suivants :
- La non-discrimination :
À savoir qu’une personne en situation de handicap, quelle que soit la nature de sa déficience, a les mêmes droits qu’une personne valide.
- Le droit à la compensation :
Ce droit est une aide ou un ensemble d’aides apportées à une personne en situation de handicap afin d’améliorer sa vie quotidienne et sociale,indépendamment de l’origine et la nature de sa pathologie, de son âge ou son mode de vie.
Aussi grâce à nos référentes handicap, notre organisme de formation s’engage à mettre en place, avec nos partenaires, l’ensemble des moyens de compensations selon la typologie du handicap. Ces compensations peuvent être de plusieurs ordres : pédagogiques, techniques, organisationnelles, ….
Pour parvenir à respecter les exigences inhérentes à notre activité, nous mettons en place une procédure spécifique :
L'assistante pédagogique / RH réalise un entretien téléphonique en identifiant le projet de formation et le potentiel handicap du stagiaire
La référente Handicap échange avec le stagiaire en situation de handicap afin de déterminer la typologie du handicap et recueillir les informations essentielles au bon déroulement de la procédure
La référente Handicap se met en relation par la suite avec le référent de parcours ou la Ressource Handicap Formation (RHF) sur les préconisations de compensations envisageables et les liens avec les divers partenaires concernés.
La référente Handicap communique par la suite auprès du formateur concerné.
Nous serons heureuses de vous accompagner quels que soient vos besoin, n'hésitez pas à nous contacter.
| Contact référentes handicap : Mme Fabienne GIBOYAU ou Mme ROUGON Marie-Pierre au 0596 53 77 95
Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez des besoins spécifiques ? Contactez nos référents handicap, en cliquant ici